负责教师队伍建设及管理；负责制定教师队伍建设规划及学科建设、梯队建设、教师、实验技术人员、其他专业技术人员的培养提高计划；负责特聘教授的管理；政府特殊津贴专家的选拔推荐；负责学院学术带头人、学术骨干的选拔、推荐、培养和管理；负责引进高素质人才及应届毕业生的选拔录用；负责教师、实验技术人员和其他专业技术人员的进修、培训工作；负责教师资格的审核、认定、证书发放；负责建立全院专业技术人员的业务档案和师资队伍方面的资料统计。